قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد
أهداف الحقيبة التدريبية:
لاتخاذ القرار لابد من تحليل جيد للمعلومات المتوفرة لدى ومعالجتها والتدقيق فى تلك المعلومات لاتخاذ قرار بشأن حل المشكلات بشكل أسرع حيث أن عملية اتخاذ القرارات تعتبر عملية إدارية مركبة من حيث أنها تأخذ في الاعتبار بيئة اتخاذ القرار وكذلك التنبؤ بالمعوقات والمشكلات التي قد تحد من فعالية القرار الإداري .
و تعرف المشكلات بشكل عام بأنها التباين بين الواقع الحالي والحالة المرغوبة . والاختلاف بينهما يسمى الانحراف وهو ما يجسم طبيعة المشكلة .
ودور الإدارة هو تحليل الوضع الحالي والتعرف على مسببات الانحراف مما يمكنها من تجنبه في المستقبل أو التعامل معه وحل المشكلة .
أهم المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية
الوحدة التدريبية الاولى:
الوحدة التدريبية الثانية:
الوحدة التدريبية الثالثة:
الوحدة التدريبية الرابعة:
الوحدة التدريبية الخامسة:
الوحدة التدريبية السادسة:
الوحدة التدريبية السابعة:
الوحدة التدريبية الثامنة:
مدة الحقيبة التدريبية:
عدد ايام الحقيبة التدريبية:
4 ايام تدريبية
عدد جلسات الحقيبة التدريبية
8 جلسات تدريبية
عدد ساعات الحقيبة التدريبية
16 ساعة تدريبية
فيديو توضيحى عن الحقيبة التدريبية:
أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية:
حقائب تدريبية, حقائب تدريبية تعليمية,حقائب تدريبية اسرية,حقائب تدريبية عن تطوير الذات
حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب تدريبية عن الموارد بشرية
حقائب تدريبية تسويق ومبيعات,حقائب تدريبية عن الادارة,حقائب تدريبية عن القيادة
حقائب علاقات عامة
حقوق الملكية محفوظة لرؤية للاستشارات والتدريب
BrandKey © تصميم و برمجة