حقيبة الرشاقة المؤسسية

حقيبة الرشاقة المؤسسية

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد .

أهداف الحقيبة التدريبية :

  • مفهوم الرشاقة المؤسسية
  • مبادئ المؤسسة الرشيقة
  • أهمية الرشاقة الاستراتيجية
  • التميز في الأداء المؤسسي

 

 

  مفهوم الرشاقة المؤسسية :

 هي قدرة المؤسسة على التكيف بسرعة مع التغيرات في السوق والتغيرات البيئية بطرق إنتاجية وفعالة من حيث التكلفة، والاستجابة السريعة للتغيير، وتحقيق الاستدامة في النتائج مع تحقيق الاستفادة المثلى من الموارد البشرية المتاحة، وتعد الرشاقة نتيجة حتمية الذكاء التنظيمي في المؤسسة.   (صالح حموري واخرون، ص3)

 جميع الممارسات والأساليب التي تتيح للمؤسسة مواكبة التغيير، وسرعة التعامل معه بفعالية وابتكار، بل والاستفادة منه في تحسين قدرتها المؤسسية، وبما يتماشى مع تحديات البيئة التنافسية المحيطة بها.  ( هالة أمين، 2016، ص140) .

 مميزات المنظمات الرشيقة

-     تستند المنظمة الرشيقة على دمج نظام تكنولوجيا المعلومات

      الأفراد والعمليات التجارية داخل منظمة منسقة.

-     مرنة قادرة على الاستجابة بسرعة لإحداث التغيرات في البيئة

-    الرشاقة في هذه المنظمات تعتمد على رد الفعل على التحديات التي تهيمن على بيئة العمل و السعي لتحقيق            النجاح من خلال الحصول على الحصة السوقية والربحية وجذب الزبائن

      في الأسواق التنافسية

-    كما أن المنظمات الرشيقة تقيم باستمرار أداء الموظفين داخل الحدود التنظيمية ومن الجدير بالذكر أن                  المنظمات الرشيقة يجب عليها أن تفكر بشكل أبعد من كيفية التعامل مع التغيرات

-     إنما يجب عليها التفكير في كيفية استعمال الفرص المحتملة في بيئة مضطربة، مكانية والحصول على مكانة           خاصة بعين آخذة بالاعتبار قدراتها وكفاءاتها.

 المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية :

الجلسة التدريبية الأولى

  • تعارف وافتتاح للبرنامج .
  • فيديو تدريبي .
  • المفاهيم الأساسية .
  • عناصر الرشاقة المؤسسية .
  • مبادئ المؤسسة الرشيقة .
  • التحول الى الرشاقة المؤسسية .
  • نشاط تدريبي .
  • أدوات الإدارة الرشيقة .

 

الجلسة التدريبية التانية 

  • عناصر الرشاقة التنظيمية التي تتميز بها الرشاقة المؤسسية
  • نشاط تدريبي 
  •  أهمية الرشاقة الاستراتيجية
  • أبعاد الرشاقة الاستراتيجية
  • أسباب حاجة المؤسسة للرشاقة الاستراتيجية
  • مميزات المنظمات الرشيقة
  • التميز في الأداء المؤسسي
  • جمارك دبي أول مؤسسة حكومية في العالم تحصل على «الرشاقة المؤسسية
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج 

مدة الحقيبة التدريبية :

يوم تدريبى

عدد الساعات التدريبية :

4 ساعات

عدد الجلسات التدريبية :

جلستين

 

ولمعرفة جميع حقائبنا التعليمية يمكنكم الضغط هنا

و للحقائب الإدارية من هنا

وحقائب العلاقات العامة من هنا

حقائب الاسرة والأطفال من هنا 

 

 

 

حقيبة الرشاقة المؤسسية مقدمة من شركة رؤية للحقائب التد ريبية

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة