حقيبة قياس وتقييم الأداء الوظيفى

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشمله هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظري مفيد

 

تعد عملية التقييم من أهم العمليات التي تقوم بها المؤسسات التي عن طريقها يمكن تحديد مستوى الجودة،من جميع النواحي الإدارية والتنظيمية ، وللحكم على أداء الموظفين هناك حاجة إلى إيجاد المعلومات الداعمة. ومن بينها مؤشرات الأداء بالإضافة إلى ضرورة وجود تقارير وعلاقات مع الجهات الأخرى للمقارنة والمساعدة على الحكم على الأداء وكفاءته.

ومن خلال برنامجنا التدريبى سيتم تناول ما يخص عملية قياس وتقييم الداء الوظيفى وأساليبها وطرقها التى تضفى للمتدرب معلوماته وتكسبه المهارات اللازمة ليصبح أكثر قدرة على التقييم المستمر ورفع مستوى الأداء الوظيفى لتحقيق الأهداف .

 

أهم عناصر الحقيبة التدريبية:

  • تعارف وأفتتاح البرنامج
  • تمرين
  • مفهوم الأداء
  • تمرين
  • عناصر الأداء
  • معدلات الأداء
  • تمرين
  • محددات الأداء
  • ملخص الجلسة
  • فيديو تدريبى .
  • نبذة تاريخية عن تقييم الأداء .
  • تمرين
  • مفهوم تقييم الأداء  .
  • أهمية تقييم الأداء .
  • تمرين
  • أهداف تقييم الأداء .
  • خصائص قياس وتقييم الأداء .
  • تمرين
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين
  • أنواع تقييم الأداء
  • مكونات تقويم الأداء .
  • المجالات التى نستخدم فيها وظيفة تقويم الأداء
  • تمرين
  • القواعد العامة لتقييم الأداء
  • معايير تقييم الأداء
  • تمرين
  • مستويات تقييم الأداء
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين
  • من المسؤول عن تقييم الأداء
  • المعايير الواجب مراعاتها فى القائمين بتقييم الأداء
  • تمرين
  • الاجراءات  تقييم الأداء
  • اعتبارات هامة لنجاح عملية تقييم الأداء .
  • تمرين
  • الفرق بين التقويم البديل والتقويم التقليدى للأداء .
  • تمرين
  • مراحل قياس وتقييم الأداء
  • تمرين
  • طرق تقييم اداء
  • تمرين
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين
  • مفهوم مؤشرات الأداء
  • خصائص مؤشرات الأداء
  • تمرين
  • أسباب استخدام مؤشرات الأداء
  • مستويات مؤشرات الأداء
  • أسلوب صياغة مؤشرات الأداء
  • تمرين
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين
  • النماذج المستخدمة فى تقييم الأداء
  • تمرين
  • أمثلة لتقييم الأداء فى شركات الوطن العربى
  • مشكلات تقييم الأداء
  • دور إدارة الموارد البشرية فى تقييم الأداء
  • دور التدريب فى تحسين أداء العاملين 
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين
  • مفهوم تقرير الأداء الوظيفى
  • أهمية كتابة التقارير
  • هيكل تقرير الأداء
  • تمرين
  • أساليب كتابة تقارير الأداء
  • التقرير الدورى لتقييم الأداء
  • تمرين

 

مدة الحقيبة التدريبية:

        عدد ايام الحقيبة التدريبية:

         4 ايام تدريبية

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

        8 جلسات تدريبية

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

        16 ساعة تدريبية

 

أهم خداماتنا في مجالات الحقائب التدريبية:

حقائب تدريبية، حقائب تدريبية تعليمية، حقائب تدريبية اسرية، حقائب تدريبية عن تطوير الذات

 حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال، حقائب تدريبية عن الموارد بشرية

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات، حقائب تدريبية عن الادارة، حقائب تدريبية عن القيادة

حقائب علاقات عامة

حقيبة قياس وتقييم الأداء الوظيفى من حقائب الموارد البشرية المقدمه من شركة رؤية

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة