حقيبة مهارات المشرف القائد

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة الحقيبة التدريبية :

تعتبر مهارت المشرف القائد  هي محاولةالتأثير في الناس المحيطين به محاولة توجيههم لإنجاز الهدف المطلوب.
عند المبادرة بتنظيم مجموعة من  الافراد لانجاز هدف معين مثل عمل تطوعي  او انجار الاعمار المراد تحقيقيها في مثل هذه الحالات لابد من وجود قائد لهذه المجموعة والقيادي الفعال لابد من تحقيق الهدف المرجو ولابد ان يتحلى القيادي بصفات ومهارات اشرافية و القيادة فعالة، وأن يتعرف القيادي على الأنماط المختلفة للقيادة وكيف ومتى تطبق كل منها على القائد والشعور بأهمية الرسالة التي يريد تأديتها وان يؤمن بقدرته على القيادة وعلى المشرف القائد لابد  ان يتحلى بالشخصية القوية وان يحب عمله  وان يكون له القدرة على مواجهة الحقائق القاسية بشجاعة وإقدام. على المشرف  الإخلاص بقيادته ويكون المجموعة اوالمنظمة لها دور في القيادة . على القائد ان يكون ناضج وصاحب آراء جيدة ببراعة وذوق، وبصيرة وحكمة، وان يكون صاحب حكمة للتمييز بين المهم وغير المهم. على القائد ان يتحلى بالطاقة والنشاط والحماس، و الحيوية والرغبة في العمل، والمبادرة.

على القائد الحزم والثقة في اتخاذ القرارات المستعجلة والاستعداد الدائم للعمل على القائد حب التضحيةو يضحي برغباته واحتياجاته الشخصية ليحقيق المصالح العامة على القائد التحلي بمهارات الاتصال والتخاطب و فصاحة اللسان وقوة التعبير

المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية :

الجلسة التدريبية الأولى:

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • مفاهيم أساسية.
  • أهمية القيادة.
  • متطلبات القيادة.
  • نشاط تدريبي.
  • خصائص القائد الفعال.

الجلسة التدريبية الثانية:

  • الحوار وأهميته في القيادة الموقفية.
  • نشاط تدريبي.
  • أساليب القيادة الموقفية.
  • خصائص القيادة الموقفية.
  • نشاط تدريبي.
  • خصائص ومهام القائد الموقفي.
  • ما هي العناصر الأساسية  التي يحتاجها القائد الموقفي لكي يكون مستمعًا فعالًا؟

الجلسة التدريبية الثالثة:

  • المهارات الأساسية للقائد الموقفي.
  • نشاط تدريبي.
  • القدرة على التخطيط.
  • القدرة على تحديد أهداف.
  • إجادة التعامل مع الآخرين "مهارات الاتصال".
  • نشاط تدريبي.
  • حل المشكلات واتخاذ القرارات.

الجلسة التدريبية الرابعة:

  • صفات القائد التحفيزي.
  • مهارات القائد التحفيزي.
  • أنواع التحفيز
  • نشاط تدريبي
  • أهم الطرق لتحفيز العاملين وتحسين دافعيتهم للعمل وتطوير سلوكهم.
  • أسباب انخفاض الإنتاجية وعلاقتها بتحفيز العاملين.
  • ثمان قواعد عملية تساعد القادة في تحفيز الناس.
  • كيف يمكن أن تعرف أنك نجحت في تحفيز الآخرين؟

 

مدة الحقيبة التدريبية :

        عدد ايام الحقيبة التدريبية :

        يومان تدريبيان

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

      4 جلسات تدريبية

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

     8 ساعات تدريبية

أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

 حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين

 

حقيبة مهارات المشرف القائد المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة