حقيبة تعليم الكبار

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة حقيبة تدريبية :

تشهد الإنسانية تطورًا كبيرًا في وقتنا المعاصر نظرًا للتقدم العلمي والتكنولوجي الذي يتيح إمكانية هائلة في الحصول على المعرفة بشتى الوسائل. والتعليم بمعناه الشامل تأثر إلى حدٍّ كبير بالتغيرات العلمية والتكنولوجية، فلم تعد مضامينه وأساليبه وطرقه وما يتصل به من مناهج دراسية بعيدة عن هذه التطورات، بل أصبحنا نشهد اليوم انفجارًا علميًا يأخذ أشكالًا متعددة، ولم تعد الأنماط التقليدية في عمليات التعلّم والتعليم القائمة على التفاعل المباشر بين المعلم والمتعلم قادرةً على متابعة ما يجري في فروع المعرفة كافة،  ولذا كان لابد من استحداث طرائق ووسائل جديدة تمكن المتعلم من استيعاب هذه المعرفة الجديدة وفهمها والتعامل معها من منظور مختلف.

وتشير الكثير من الدلائل إلى أن تعليم الكبار قد أصبح ميدانًا مهمًا من ميادين التربية الحديثة وأن المتعلمين الكبار هم في مركز أهم التجديدات المستقبلية في التعليم.

ويُعدّ التدريب من أهم الأساليب التي تساعد المعلمين على تطوير أدائهم وتحقيق أهدافهم بشكلٍ أفضل، ولما كان تأهيل المعلمين في تعليم الكبار يشكل أولويةً وتحديًا أمام كل المؤسسات المهتمة بتعليم الكبار؛ لأنه أهم عناصر نجاح عملية تعليم الكبار، فقد تم إعداد هذه الحقيبة التدريبية: "تدريب معلمي تعليم الكبار – الخصائص والمفاهيم" لتساعدهم على القيام بدورهم بوعيٍ ومهارةٍ وعلى نحو متميز.

المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:

الجلسة التدريبية الأولى :

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • مفاهيم أساسية .
  • نشاط تدريبي .
  • سمات نجاح تعليم الكبار .
  • أنواع تعليم الكبار .
  • نشاط تدريبي .
  • أساليب تحديد محتوى الدورات التدريبية لمعلمي الكبار.

الجلسة التدريبية الثانية :

  • فيديو تدريبي.
  • تحديد المحتوى التدريبي على أساس رأي الخبراء والمتخصصين .
  • تحديد المحتوى التدريبي على أساس الصفات ، نوعية المخرجات المتوقعة .
  • تحديد المحتوى على أساس تحليل مسئوليات معلمي الكبار .
  • نشاط تدريبي.
  • واجبات ومهام معلم الكبار  .
  • نشاط تدريبي .
  • معايير اختيار المعلم مدربا .

الجلسة التدريبية الثالثة :

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مبادىء تعليم الكبار .
  • خصائص الطلاب الكبار .
  • نشاط تدريبي.
  • التعامل مع الكبار كطلاب  .
  • نشاط تدريبي .
  • كيف تحفز الكبار .

الجلسة التدريبية الرابعة :

  • فيديو تدريبي.
  • قوانين التعلم الستة .
  • الأنماط الأربعة من الطلاب .
  • أنماط مقياس هيرمان .
  • نشاط تدريبي .
  • فن التعامل مع المتعلمين
  • نشاط تدريبي
  • تقويم مهارة الإستماع

الجلسة التدريبية الخامسة :

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم طرق التدريس
  • نشاط تدريبي
  • طريقة المحاضرة
  • طريقة المناقشة
  • طريقة ورش العمل
  • طريقة دراسة الحالة
  • طريقة العصف الذهني
  • نشاط تدريبي

الجلسة التدريبية السادسة :

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مفهوم الوسائل التعليمية ومسمياتها .
  • أهمية الوسائل التعليمية في تحسين عمليتي التعليم والتعلم .
  • أقسام الوسائل والمساعدات .
  • كيف تستخدم شرائح عرض  ( (POWER POINTبالبروجكتور
  • كيف تستخدم السبورة الورقية والثابتة والمتحركة .
  • نشاط تدريبي .
  • تقييم الدورة التدريبية

مدة الحقيبة التدريبية :-
        عدد الأيام:
        3 أيام
       عددالجلسات:
       6 جلسات
      عدد الساعات:
      12 ساعة

أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

 حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين

حقيبة تعليم الكبار المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبيةحقيبة تعليم الكبار حقائب تدريبية حقائب تدريبيه رؤية للحقائب التدريبية حقائب تدريبية تعليمية حقائب تدريبية اسرية حقائب تدريبية تطوير ذات حقائب تدريبية علاقات عامة حقائب تدريبية  ادارية حقائب تدريبية

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة