حقيبة إثراء المناهج

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة الحقيبة التدريبية :

يعيش العالم في زمن تميز بالثورات والتحديات التكنولوجية التي أفرزت سباقاً نحو المعرفة والمعلومات، الأمر الذي يتطلب منا تحسين الأداء المدرسي لجميع الطلبة للكشف عن مواهبهم وتنميتها من خلال برامج تعليمية تثري خبرات المعلمين والإداريين في المدرسة ويستفيد من تطبيقها طلبة المدرسة ولا سيما الموهوبين ، وتحول المدرسة الى مؤسسة متعلمة تعج بالنشاطات وفق خطط معدة بشكل جيد، يشارك في وضعها وتنفيذها المعلمون والطلبة وأولياء الأمور، وتخضع لعمليات تقويم منتظمة بصورة دورية تمكننا من تصويب الأوضاع والإفادة من الأخطاء .

يستطيع كل من يعمل بالتدريس ملاحظة أن الكثير من المعلومات والمهارات التي ترى المؤسسات التربوية أهميتها داخل محتوي المناهج الدراسية لا يتم في أحيان كثيرة تناولها داخل حجرة الصف بسبب قيود الوقت غير الكاف في اليوم الدراسي المعتاد، بالإضافة إلى افتقار بعض هذه المناهج إلى التكامل فيما بينها.

أهم المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية :

الجلسة التدريبية الأولى:

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الإثراء
  • أغراض الإثراء
  • العوامل التي تساعد في الإثراء
  • نشاط تدريبي.
  • أهداف إثراء المنهج
  • مستويات إثراء المناهج

 

الجلسة التدريبية الثانية:

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • إستراتيجيات إثراء المناهج.
  • الأهداف العامة للبرامج الإثرائية.
  • أهمية البرامج الإثرائية.
  • نشاط تدريبي.
  • دور المعلم في البرامج الإثرائية.
  • إثراء المنهج المدرسي وفق النظرية المعرفية.

الجلسة التدريبية الثالثة:

  • فيديو تدريبي.
  • خطوات إثراء المنهاج.
  • نشاط تدريبي.
  • الإثراء في مهارات التفكير.
  •  نشاط تدريبي.

الجلسة التدريبية الرابعة:

  • فيديو تدريبي.
  • الإثراء الوسيلي.. مفهومه وخصائصه.
  • نشاط تدريبي.
  • خطوات تنفيذ برنامج الإثراء الوسيلي.
  • نشاط تدريبي.
  • نماذج عملية لإثراء المناهج.

الجلسة التدريبية الخامسة:

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • نموذج رنزولي
  • مبادئ التعلُّم والتعليم الإثرائي
  • مراحل وخطوات الكشف عن الموهوبين
  • أهداف البرنامج الإثرائي الشامل
  • نشاط تدريبي.
  • عناصر البيئة المدرسية الحاضنة للبرنامج الإثرائي الشامل

الجلسة التدريبية السادسة:

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • أنواع الإثراء الأساسية
  • خطوات إثراء المنهج
  • مجالات إثراء المنهج
  • مستويات النموذج الإثرائي الشامل
  • نشاط تدريبي.

الجلسة التدريبية السابعة:

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مفهوم المنهج.
  • مفهوم المقرر
  • الأهداف
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية تحديد الأهداف.
  • مستويات الأهداف
  • تصنيف الأهداف

الجلسة التدريبية الثامنة:

  • فيديو تدريبي.
  • المحتوى
  • طرق التدريس
  • نشاط تدريبي.
  • الوسائل التعليمية
  • التقويم
  • أساليب التقويم
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

 

مدة الحقيبة التدريبية

        عدد ايام الحقيبة التدريبية

         4 ايام تدريبية

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

      8 جلسات تدريبية

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

      16 ساعة تدريبية

أهم خدماتنا فى مجال الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

حقائب تدريبية وزارية , حقيبة تدريبية جاهزة للحاسب الآلي , الحقائب التدريبية الإلكترونية

حقيبة تدريب المعلمين , حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين

 

حقيبة إثراء المناهج المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة