حقيبة الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية

enlightened معلومات عن الحقيبة:-

  • مدة الحقيبة : 3 أيام
  •  عدد الساعات : 12 ساعات 
  • عدد الجلسات : 6 جلسات تدريبية

أهم المحتويات الفنية► smiley

• مفهوم التدريب الاستراتيجي

. • العلاقة بين التدريب والاستثمار في رأس المال البشري.

• المنهجية الحديثة لعمليات التدريب ومتطلباته.

• الفكر الحديث في التخطيط للتدريب الاستراتيجي.

• المعايير الأساسية لقياس العائد من التدريب الاستراتيجي.

• أدوات تقييم وتقويم العائد على الاستثمار في التدريب الاستراتيجي.

• مكونات العملية الإبداعية.

• طرق تنمية القدرات الإبداعية للعاملين من خلال التدريب

• الأساليب الحديثة لتدعيم فرص الإبداع في العملية التدريبية.

• الاستراتيجيات العلمية لتطبيق العملية الإبداعية في التدريب.

• طرق قياس تطور التدريب من خلال المفاهيم الأساسية للإبداع.

• الجوانب النفسية والسلوكية الإيجابية لتنمية القدرات الإبداعية لدى العاملين.

• رؤية تاريخية لنشأة نظم الجودة الشاملة.

• مفهوم وأهمية الجودة الشاملة.

• الجودة الشاملة ضرورة حتمية كمعيار للقدرة التنافسية.

• الجودة كأسلوب فعال في عمليات التقييم والتقويم.

• الجودة الشاملة كأسلوب علمي وعملي في تحديد معايير الأداء.

• الوحدة الرابعة : معايير الجودة في التدريب الإستراتيجي

• دور الجودة الشاملة في تطوير الأداء الوظيفي.

• منهج التغيير باستخدام «نظرية كايزن» في تحديد المتطلبات التدريبية.

• تأثير معيار Muda في تخطيط وتنظيم التدريب الاستراتيجي.

• عوامل نجاح عمليات التدريب الاستراتيجي من خلال تطبيق معايير الجودة.

• المعايير الأربعة عشر لتوافر شروط الجودة في العملية التدريبية.

• مبادئ «واين» للجودة في تقييم التدريب الاستراتيجي.

• الوحدة الخامسة : التدريب الإستراتجي وتحقيق الأهداف

• النماذج المتقدمة في تقييم وتقويم التدريب.

• المعايير الأساسية التي يجب توافرها وقياسها في التدريب لتحقيق الأهداف.

• المحاور الجوهرية السبعة في تقييم التدريب لضمان التحسين.

• المبادئ العشرة لـ «توماس» في قياس فاعلية التدريب الإستراتيجي.

• العوامل الرئيسية لتفعيل النشاط التدريبي.

فيديو توضيحي للحقيبة►

حقيبة الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية

FOLLOW US ON FACEBOOK

Youtube

Instagram

FOLLOW US ON TWITTER

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة