حقيبة اساليب احداث التغيير والتطوير التنظيمى

تنطلق عملية التطوير التنظيمي من ثلاثة محاور هي : - 

الإنسان ثم نظم العمل ثم معدات وتسهيلات العمل . ومن ثم فإن الدراسة التشخيصية التي تهدف إلى التطوير التنظيمي لابد أن تتعرف علي هذه المحاور الثلاثة لإكتشاف فرص التطوير ومواجهة التغيرات وإحداث التغيير المطلوب .

واعدت هذه الحقيبة التدريبية ضمن مجموعة من الحقائب التدريبية التى تمد شركة رؤية للاستشارات والتدريب بها المدربين ومراكز التدريب والشركات والمؤسسات الكبرى

  1. التغيير والتطوير.
  2. حقائب تدريبية.
  3. حقيبة التطوير والتتغير.

وتشمل على : - 

- دليل المدرب

- دليل المتدرب

- دليل وسائل الايضاح

- التمارين والاستقصاءات

المحاور الفنية للحقيبة : - 

  • مراحل التطوير التنظيمي
  • وضع خطة التطوير
  • المتابعة التصحيحية
  • مداخل التطويرالتنظيمي
  • رياح التطوير التنظيمي في المنظمات المصرية
  • المنهج الفردي
  • المدخل التنظيمي للتطوير
  • المدخل الجماعي للتطوير
  • مقاومة التغيير
  • على وعد باللقاء
  • نموذج واقعي لمراحل التطوير التنظيمي
  • إدار ة الصرا ع بالأهداف
  • صرا ع في طريق من اتجاه واحد
  • تحويل الأفكار المقبولة إلى برنامج عمل زمني
  • حالة عملية
  • نقطة التعادل
  • تحليل القوائم المالية
حقيبة اساليب احداث التغيير والتطوير التنظيمى

FOLLOW US ON FACEBOOK

Youtube

Instagram

FOLLOW US ON TWITTER

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة