حقيبة مدير متميز لاداء ناجح

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد.

هداف الحقيبة التدريبية:

  • الواجب على المديرالناجح
  • اهم الخطوات التى يجب ان يتبعها المدير الناجح

حقيبة تدريبية مدير متميز لاداء ناجح

 

على أى مدير متميز معرفة المهارات والعادات والمواقف التى تجعل من شخص يتولى الإدارة خبيراً فى القيادة

والقواعد الأساسية التى يجب أن يتبعها المدير الناجح تتمثل فيما يلى :

  • تنسيق الأهداف العامة للعاملين وضمان تحقيق تعاون جيد بين الجميع
  • الأفضل عند المكافأة يتم مكافأة الجميع بدلا من عامل لوحده وتوزيع الاهتمام على الكل بدلا من أشخاص بعينهم لان اذا تحول أحد الموظفين الى " نجم " فذلك يهبط من عزيمة الباقين ويؤثر بالسلب على الاداء
  • أن يترك المدير المساحة للعاملين بتطوير عملهم ويقوم بتقديم النصيحة لهم عند الضرورة أو عندما يطلبون هم ذلك 
  • التدخل فى عمل الموظفين باستمرار سيقلل من عامل التحفيز عندهم وسيمنعهم من إخراج أفضل ما عندهم 
  • إذا استشعر العامل بعدم اهتمام المدير بهم فلن يهتموا بعملهم 

 

  أهم المحتويات الفنية  للحقيبة التدريبية

  • مفهوم الأداء.
  • عناصر الأداء.
  • محددات الأداء.
  • تعريف تقييم الاداء.
  • أهداف تقييم الاداء.
  • من يقوم بتقييم الأداء؟
  •  متى يتم تقييم الأداء؟
  • نصائح لكي تكون المدير الناجح.
  • صفات المدير الناجح.
  • الفرق بين المدير الناجح والمدير الفاشل.
  • كيف تصبح اداريا ناجحا وتتقن فن الادارة ؟

 

مدة الحقيبة التدريبية :

4 ايام

عدد الساعات التدريبية:

12 ساعة تدريبية

عدد الجلسات التدريبية:

8 جلسات تدريبية

فيديو توضيحي للحقيبة التدريبية

 

 حقيبة  مدير متميز لاداء ناجح المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة