حقيبة تنمية اﻟﻤﻬﺎرات الادارية للعاملين في مراكز التدريب

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشمله هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظري مفيد

 

مقدمة عن الحقيبة التدريبية:

للتدريب دور فعال وكبير في تطوير الإفراد والعمل على زيادة إنتاجيتهم فهو يمدهم بالمعلومات التي تساعد في تحقيق أهدافهم ويطور مهاراتهم وقدراتهم ، كما انه له دور رئيسياً في تعديل السلوك والاتجاهات ، وذلك بما يكتسبه الفرد من معلومات وأفكار تجعله يغير سلوكه نحو الأفضل وبالتالي تتحقق قدرات ومهارات فعلية في استخدام المفاهيم والأساليب في مواقف معينة سواء كانت هذه المهارات فنية او فكرية أو سلوكية أو كل ذلك .وحيث أن الإنسان هو الأساس في عملية الإنتاج فهو يحتاج إلى تجديد وتطوير ، وهذا يأتي عن طريق تزويده بالأساليب الحديثة والمتطورة التي تعمل على زيادة الأداء وصقل المهارات .

وإذا كانت المؤسسات تسعى بصفة عامة إلى تحقيق أهدافها ونشاطاتها عن طريق الأداء الصحيح فإن هذا الأداء لايأتي إلا عن طريق التدريب إذا كان مبنياً على أساس من التخطيط السليم والتنفيذ المنظم والمتابعة المستمرة .

وادارة التدريب هى المسئولة عن تنظيم العملية التدريبية ,ونقدم لحضراتكم خلال هذه الحقيبة التدريبية بالشرح التفصيلى عن ادراة المراكز التدريبية .

 

 

المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:

الجلسة التدريبية الاولى :

  • افتتاح البرنامج والتعارف .
  • فيديو تدريبى .
  • التخطيط .
  • التنظيم .
  • التوجيه .
  • الرقابة .
  • المستويات الادارية والمهارات الادارية المرتبطة  .
  • تمرين رقم 1-1-1 .

الجلسة التدريبية الثانية :

  • فيديو تدريبى .
  • تمرين رقم 1-2-1 .
  • دور الإدارة في تعزيز التميز المؤسسي .
  • تمرين رقم 2-2-1 .
  • المؤشرات الضرورية لقياس التميز فى التدريب .
  • ملخص اليوم التدريبى .
  • مناقشات .

الجلسة التدريبية الثالثة :

  • فيديو تدريبى .
  • تمرين رقم 1-1-2 .
  • مفهوم الاداء المؤسسى .
  • عناصر الأداء المؤسسي  .
  • أنواع الأداء المؤسسي  .
  • مفهوم إدارة الأداء المؤسسي  .
  • مفهوم قياس الأداء المؤسسي  .
  • لماذا قياس الأداء؟ 
  • فوائد قياس الاداء المؤسسى مناقشات  .

الجلسة التدريبية الرابعة :

  • فيديو تدريبى .
  • مؤشرات قياس الأداء  .     
  • اختيار مؤشرات القياس  .
  • أنواع مؤشرات قياس الأداء فى المنظمات  .
  • معايير الأداء المؤسسى  .
  • أنواع معايير الأداء    .
  • الاعتبارات التي يجب مراعاتها في نظم قياس الأداء  .
  • صعوبات قياس الأداء المؤسسي  .
  • تمرين رقم 1-2-2 .

الجلسة التدريبية الخامسة :

  • فيديو تدريبى .
  • نموذج التميز الأوربي EFQM.
  • نبذه تاريخية عن  EFQM .
  • الحاجة الى النموذج الاوربى   EFQM .
  • المفاهيم الاساسية النموذج الاوربى   EFQM .
  • قابلية النموذج الاوربى للتطبيق .
  • تمرين رقم 1-2-3 .
  • ملخص الجلسة.

الجلسة التدريبية السادسة :

  • فيديو تدريبى .
  • ممكنات نموذج التميز الاوروبى .
  • نتائج نموذج التميز الاوروبى .
  • تمرين رقم 1-2-3 .
  • ملخص اليوم التدريبى .

الجلسة التدريبية السابعة :

  • فيديو تدريبى .
  • منطق الرادارRADAR  . .
  • المنهجية  .
  • التطبيق DEPLOYMENT .
  • التقيم والمراجعة  ASSESSMENT & REVIEW .
  • تمرين رقم 1-1-4  .
  • ملخص الجلسة .

الجلسة التدريبية الثامنة :

  • فيديو تدريبى .
  • تقييم النتائج حسب منهجية رادار  RADAR  .  
  • تذكر أن .
  • تمرين رقم 1-2-4 .
  • مراجعة على التقييم بمنهجية رادار .
  • مناقشات .

الجلسة التدريبية التاسعة :

  • نموذج تفسيرى لمعايير التميز  الإداري فى وزارة التربية والتعليم   .
  • المعيار الأول- القيادة الإدارية  .
  • المعيار الثاني - السياسات والاستراتيجيات .
  • المعيار الثالث - الموارد البشرية وتنميتها .
  • المعيار الرابع- الشراكة والموارد .
  • المعيار الخامس- إدارة العمليات .
  • المعيار السادس - الإدارة  الإلكترونية .
  • المعيار السابع- التركيز على المستفيدين .
  • المعيار الثامن- التأثير على المجتمع .
  • المعيار التاسع - نتائج الأداء الرئيسة .                    

الجلسة التدريبية العاشرة :

  • تطبيقات عملية على نموذج التميز المؤسسى الاوروبى فى التدريب .
  • تقوية روح فريق العمل والمشاركة بالتدريب .
  • مناقشات وختام الدورة .

 

مدة الحقيبة التدريبية:

        عدد ايام الحقيبة التدريبية:

         5 ايام تدريبية

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

        10 جلسات تدريبية

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

        20 ساعة تدريبية

 

أهم خداماتنا في مجالات الحقائب التدريبية:

حقائب تدريبية، حقائب تدريبية تعليمية، حقائب تدريبية اسرية، حقائب تدريبية عن تطوير الذات

 حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال، حقائب تدريبية عن الموارد بشرية

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات، حقائب تدريبية عن الادارة، حقائب تدريبية عن القيادة

حقائب علاقات عامة

حقيبة تنمية اﻟﻤﻬﺎرات الادارية للعاملين في مراكز التدريب  المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة