حقيبة الولاء الوظيفى

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشمله هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظري مفيد

 

مقدمة عن الحقيبة التدريبية:

إذا نظرنا إلى الولاء الوظيفي في المنظمات نجدها من المواضيع الهامة التي لها ارتباط وثيق بالمصلحة العامة مما طرحت نفسها لتعميق وتثبيت روح العمل داخل المنظمات، فالذي ينظر إلى واقع الولاء الوظيفي في المنظمات يجد أنه لا يمكن أن يكون هناك عدم ولاء من قبل الموظفين تجاه المنظمة المعنية من جهة وتطوير العمل داخل تلك المنظمة من جهة أخرى. لهذا نجد أن الولاء الوظيفي يلعب دوراً هاماً وحيوياً في دفع العمل والعاملين في المنظمات إلى ما هو أفضل فإذا كان وجود الولاء الوظيفي يدفع بالعمل فإن عدم الولاء يكون له الصورة الأخرى السلبية في العمل إذا هنا العلاقة طردية بين الولاء والإنتاجية

لهذا نقدم لكم حقيبة تدريبية متميزة حقيبة الولاء الوظيفى  المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية

 

 

المحتويات الفنية للحقيبة:

الجلسة التدريبية الاولى :

  • افتتاح البرنامج والتعارف.
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين 1-1-1.
  • مفهوم  الولاء الوظيفي.
  • أهمية الولاء الوظيفي.
  • أنماط الولاء .
  • تمرين 2-1-1.
  • مراحل تطور الولاء الوظيفي.
  • تمرين 3-1-1.
  • ملخص الجلسة.

الجلسة التدريبية الثانية :

  • فيديو تدريبي.
  • تمرين 1-2-1.
  • العوامل المؤثرة على الولاء الوظيفي.
  • تمرين 2-2-1.
  • أسس صناعة الولاء الوظيفي.
  • تمرين 3-2-1.
  • ملخص الجلسة.

الجلسة التدريبية الثالثة :

  • فيديو تدريبي.
  • تمرين 1-1-2.
  • مقومات الولاء الوظيفي.
  • أبعاد الولاء الوظيفي.
  • تمرين 2-1-2.
  • محددات الولاء الوظيفي.
  • تمرين 3-1-2 .
  • تلخيص الجلسة.

الجلسة التدريبية الرابعة :

  • فيديو تدريبي.
  • تمرين 1-2-2.
  • قيم الولاء الوظيفي.
  • قياس الولاء الوظيفي.
  • تمرين 2-2-2.
  • علاقة الولاء الوظيفي بالانتماء.
  • تمرين3-2-2.
  • ملخص الجلسة .

الجلسة التدريبية الخامسة:

  • فيديو تدريبي.
  • تمرين 1-1-3.
  • الولاء والأداء الوظيفي.
  • تمرين 2-1-3.
  • الولاء والرضا الوظيفي.
  • ملخص الجلسة.

الجلسة التدريبية السادسة:

  • فيديو تدريبي.
  • تمرين 1-2-3.
  • النماذج المفسرة للولاء الوظيفي.
  • انعكاسات الولاء الوظيفي على المؤسسة.
  • تمرين 2-2-3.
  • الآثار السلبية لفقدان الولاء الوظيفي.
  • تمرين 3-2-3.
  • اختتام البرنامج​

 

مدة الحقيبة التدريبية:

        عدد ايام الحقيبة التدريبية:

        3 ايام تدريبية

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

        6 جلسات تدريبية

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

       12 ساعة تدريبية

 

أهم خداماتنا في مجالات الحقائب التدريبية:

حقائب تدريبية، حقائب تدريبية تعليمية، حقائب تدريبية اسرية، حقائب تدريبية عن تطوير الذات

 حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال، حقائب تدريبية عن الموارد بشرية

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات، حقائب تدريبية عن الادارة، حقائب تدريبية عن القيادة

حقائب علاقات عامة

حقيبة الولاء الوظيفى المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة