حقيبة المشرف الإداري الناجح

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة الحقيبة التدريبية :

ذلك مجموعة من الأفراد يوجههم ويرشدهم ويدربهم وينسق أعمالهم ويوفق بين مجهوداتهم ويستثير دوافعهم وطموحهم ويحفزهم على التعاون والتنافس ويقوّم نتائج أعمالهم فيكافئ المجتهدين ويرشد المقصرين إلى كيفية علاج أخطائهم، إنها ليس بالمهمة اليسيرة، إنها تتطلب من المشرف جهداً ووقتاً ومهارات، حتى يستطيع أن يقود جماعته نحو الهدف المنشود بالكفاءة والفعالية اللازمة.

إن القيادة هي القلب النابض للعملية الإدارية، والمشرف الإداري هو الذي يقود التنظيم ويحقق فيه التنسيق بين وحداته وأعضائه.

هذا والعملية الإشرافية عملية تعاونية يبرز فيها أهمية توزيع الأدوار والمهام والمسؤوليات المختلفة لتسهيل عمل الفريق وبناء روابط اجتماعية بين العاملين، كذلك لا بد من الأخذ في الاعتبار دور التوجيه والمتابعة وبناء الثقة والانضباط الإيجابي لتحسين نتائج الأداء للحصول على مستوى جودة متميز وتحقيق النمو المستمر في بيئة الأعمال.

أهم المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية :

  • فديو تدريبي
  •  نشاط تدريبي.
  •   مفاهيم أساسية
  •  أهمية الإدارة
  • أهمية القيادة
  •  متطلبات القيادة وعناصرها
  • نشاط تدريبي.
  • خصائص القائد الناجح
  •  فديو تدريبي.
  •  نشاط تدريبي.
  • الفرق بين القيادة والإدارة
  • نظرية سمات القائد
  •  نظرية سلوك القائد
  •  نظريات القيادة الموقفية
  •  أنماط القادة وفقاً للنظريات القيادة
  • نشاط تدريبي.
  • لأولى فديو تدريبي.
  •  مفهوم التخطيط
  •  نشاط تدريبي.
  • أهمية التخطيط الإداري
  • المبادئ العامة للتخطيط الشامل (شروط التخطيط السليم).
  • مفهوم ومبادئ التنظيم
  •  كيفية بناء تنظيم ناجح
  •  التوجيـه
  • خطوات التوجيه
  •  نشاط تدريبي.
  • فديو تدريبي.
  • مفهوم ومراحل الرقابة الإدارية
  •  شروط الرقابة الإدارية
  •  نشاط تدريبي.
  • خصائص النظام الرقابي الفعال
  • نشاط تدريبي.
  •  مفهوم وأهداف القياس
  • أهمية قياس الأداء الإداري
  •  مؤشرات القياس
  •  أنواع مؤشرات القياس
  •  مفهوم التقويم
  • نشاط تدريبي.
  •  مفهوم الإشراف
  • خصائص الإشراف الفعال
  •  صفات المشرف الإداري الناجح
  •  نشاط تدريبي.
  • مهارات المشرف الإداري
  • أساليب الإشراف الإداري
  • فديو تدريبي.
  •   نشاط تدريبي.
  •  مبادئ الإشراف الفعال
  • مستويات الإشراف
  • مسؤولية الإدارة تجاه المشرف
  •   نشاط تدريبي.
  •   دور المشرف في تحفيز فريق العمل
  • كيفية تحقيق الإشراف الفعال؟
  •  نشاط تدريبي.
  • مهام وواجبات الإشراف
  •  خطوات تساعد على بناء موقفك كمشرف
  •  مصادر القوة التي تمارسها كمشرف
  •  أثر مهارة الإشراف في تحقيق كفاءة العاملين
  • نشاط تدريبي.
  • أخطاء المشرف الإداري
  • فديو تدريبي
  • الإرشاد والتوجيه أثناء الإشراف
  •  نشاط تدريبي.
  • شروط التوجيه الناجح
  •  ركائز التوجيه
  •  أدوات التوجيه
  • المشرف وتقييم الأداء
  • أهداف تقييم الأداء
  • حالة عملية
  •  نشاط تدريبي وختام البرنامج.

 

مدة الحقيبة التدريبية

        عدد ايام الحقيبة التدريبية

         4 ايام تدريبية

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

      8 جلسات تدريبية

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

      16 ساعة تدريبية

أهم خدماتنا فى مجال الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

حقائب تدريبية وزارية , حقيبة تدريبية جاهزة للحاسب الآلي , الحقائب التدريبية الإلكترونية

حقيبة تدريب المعلمين , حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين

 

حقيبة المشرف الإداري الناجح المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة